为促进我校办学系统教师队伍的交流融合，校人事处组织系统青年教师开展2023年春季学期双向挂职锻炼工作。本学期，总校和系统分校共有10 名青年教师、新进教师参加双向挂职锻炼。其中，各二级学院有6名新进教师到学历教育部、质量监控与评价中心、静安分校，浦东南校有4名青年教师到总校公共管理学院和经济管理学院开展挂职锻炼，本轮挂职锻炼为期一学期。3月7日，人事处组织召开了挂职锻炼教师欢迎仪式，并向挂职锻炼部门和有关教师明确了学习内容和要求。

　　开展系统教师跨部门、跨板块的交流与学习，为总校和分校间在教育教学管理服务上创造了更多交流合作机会，将有效促进我校青年教师的职业成长，进一步推动学校高质量教师队伍的建设。