12月1日，上海远程教育集团召开新一轮干部聘任大会，集团成立以来第三轮干部聘任工作由此顺利降下帷幕。     集团本轮的干部聘任工作的一大特点，是干部轮岗交流力度较大。集团有关部门共设置处级岗位51个（含产业部门原处级岗位，不含工会专职副主席，纪委专职副书记，教育台台长副台长和柔性流动的系主任等岗位），此次已聘干部46名（暂缺5名）。在新聘任的干部中，提任和轮岗干部为27人，占聘任上岗数的58.7％（其中提任6人，占13%）；平均年龄45.6岁；中共党员33人，占71.7％；民主党派8人，占17.4％；博士研究生2人，硕士研究生7人，硕士以上达19.6％，大学本科以上达69.6％；正高职称2人，副高职称19人，副高以上占45.7％。     对于此次干部聘任的交流面之广、轮岗力度之大，集团许多干部和群众纷纷感到出乎意料，同时，大家也表示积极支持集团这样的“大手笔”。新任电大教务处处长刘文富同志表示要以“团结、协作、务实、创新”的精神，推进电大教务处工作再上新台阶。新任教育电视台总编室主任陆生同志说，她是在教视台的“压力、激力和动力”下锻炼出来的，此次由原部门的副职岗位被提拔到新部门主持工作，感到责任重了，是对自己个人素质和创新意识的新考验。     在此次聘任工作中，集团干部 “勇挑重担、乐于奉献，顾全大局、事业为重，淡泊名利、不计得失，服从组织、听从安排”的品质得到了充分体现，为集团深入进行新一轮全员聘任工作开了个好头。